Экономические трудности в Африке сохраняются, несмотря на усилия по привлечению иностранных инвестиций, в основном из-за слабого корпоративного управления в государственном секторе. В отличие от частного бизнеса, где подотчётность напрямую влияет на эффективность, во многих африканских правительствах отсутствуют механизмы для разработки стратегий, управления рисками и обеспечения прозрачности.
Государственные учреждения часто рассматриваются как инструменты политического покровительства, а не эффективного управления, что способствует коррупции и «декоративной демократии», лишённой подлинного общественного договора. Такой подход подрывает благосостояние граждан, ослабляет государственные институты и создаёт неблагоприятную среду для устойчивого роста бизнеса.
Аналитики утверждают, что внедрение принципов корпоративного управления в государственный сектор могло бы значительно повысить легитимность правительств в глазах граждан. Это, в свою очередь, укрепило бы государственные институты и улучшило деловую среду за счёт создания стабильной нормативно-правовой базы, привлекающей инвестиции.
Применяя эти принципы в государственном секторе, африканские лидеры могут разорвать порочный круг низких экономических показателей и государственной нестабильности. В конечном счёте, это приведет к более устойчивому экономическому росту и повышению благосостояния граждан на всём континенте.