ДРК ежегодно выпускает тысячи выпускников, но перегруженный рынок труда страны с трудом устраивает их всех. Многие молодые люди, получившие новую квалификацию, считают переход из академических учреждений на рынок труда сложной задачей, тем более что большинство рабочих мест создается в неформальном секторе страны — более 88%, согласно данным Международной организации труда, — что приводит к ограничению возможностей официального трудоустройства.
Многие безработные конголезцы обвиняют перенасыщенный рынок труда Конго в нежелании пожилых работников выходить на пенсию и уступать место более молодой рабочей силе. Тяжелое положение образованной молодежи Конго подчеркивает настоятельную необходимость принятия мер по борьбе с безработицей. В условиях перегруженности рынка труда мечты и потенциал молодых выпускников страны теряют смысл. По мере приближения к декабрьским президентским выборам в стране вопрос о том, как будущие лидеры будут противостоять этому кризису, становится все более актуальным и требует значимых решений.